年机关党建工作调研报告

年机关党建工作调研报告

宣布时光:2020-07-26 起源: 工作总结 点击:

2020 年机关党建工作调研报告

一、目前党建工作形势 二、我局机关党建工作开展情形 (一)压实党建主体义务,以尺度化建设固本强基 (二)抓好 三会一课 ,以严实尺度促队伍素质晋升 (三)建立鲜明导向,以抓党建促业务工作机制树立 三、存在问题剖析 四、下一步工作策划

依据会议部署,通过深刻调研我局机关党建工作,对目前党建工作现状、存在问题及原因进行了剖析,并就明年的党建工作进行了过细策划。现将具体情形报告如下:

一、目前党建工作形势 党的十九大首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,强调要以党的政治建设为统领,全面推动党的各项建设,将党的政治建设进步到前所未有的高度。从国度层面来看,今年7月,习近平总书记对中央和国度机关推动党的政治建设作出主要唆使强调,中央和国度机关首先是政治机关,必需旗号鲜明讲政治,坚定不移增强党的全面引导,保持不懈推动党的政治建设。从省市层面来看,今年,省委组织部将党支部建设尺度化工作作为基层党建工作的重中之重,大力进行推动。市委组织部依照 工作到支部,督查抓落实 的工作请求,

每月开展督查和暗访,每季度开展观摩评比,督促落实基层党建重点义务,党建工作压力进一步传导到了基层。从我们县上来看,今年相继召开了全县基层党建重点义务推动会暨党支部建设尺度化工作安排启动会和全县党的建设工作暨组织工作推动会,举行了全县党员管理业务培训班,压实靠牢党建工作义务。中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基本主干法规,法规一个严字贯串始终,对党员严、对组织生涯严、对支部建设从严。由此可见,要进一步增强机关党建工作主要性认识,将党建工作与业务工作同安排、同推动、同考察,推进全面从严治党向纵深发展。

二、我局机关党建工作开展情形 我局机关党建工作在县委组织部和县直机关工委的精心领导下,局党组落实全面从严治党请求,以党支部建设尺度化为抓手,进步政治站位,聚焦主责主业,强化担负作为,全面晋升新形势下党建工作程度,以推动党建工作与业务工作深度融会为目的,强化党内制度落实和载体创新,使审计业务在党建工作统领下高效运行、快速发展,实现了凝集合力双向晋升。

(一)压实党建主体义务,以尺度化建设固本强基 一是党建主体义务落实到位。局党组把机关党建工作放在主要地位,知责、明责,支部书记深刻支部抓支部工作,推进党建重点义务落实,年初以签署综合目的义务书的情势,层层明白党建义务,确保了各项义务落到实处;党组会议经常研讨党建工作,党支部定期向党员大会做工作汇报,党建阵地建设和运动经费足额保障,明白党务分管引导和党务干部,扎实推动工作义务落实。二是党支部组织力得到晋升。依据支部工作须要补选、增选了x名支委委员,选

优配强了支部班子成员,做到构造合理、职责明白;以党员引导分管股室为基本,合理划分党小组,小组内开展结对帮带,晋升审计才能;以保障 三会一课 和廉政防控义务落实为重点,修正完美审计组临时党支部管理措施,强化外派审计组临时党支部职能,战役堡垒作用得到有效施展。三是党支部建设尺度化工作扎实推动。制订了《中共审计局党支部开展党支部建设尺度化工作推动计划》,依据《xx省党和国度机关党支部建设尺度化手册》,对比机关党支部尺度化建设6个方面,27条尺度,对标对表查缺补漏,规范了党支部各项日常工作流程,分板块归类收拾党建材料,多角度多方位对党建工作做了过细的归纳,对规范开展的工作以制度的情势进行固化,修订完美了《党员发展制度》《党支部谈心谈话制度》《党支部组织生涯会制度》《主题党日制度》等制度,使党建工作有章可循,保证了党内生涯的严正性,为施展党组织凝集力和战役力奠定了基本。

(二)抓好 三会一课 ,以 严实尺度促队伍素质晋升 一是高度器重党内制度落实,按照《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》,支部通过严厉落实 三会一课 、组织生涯会、民主评议党员、主题党日等制度,加强了党内政治生涯的政治性、时期性、原则性、战役性,目前已召开党员大会x次,支委会x次,上专题党课x次;开展组织生涯会x次,民主评议党员x次,主题党日运动x次。以创立学习型党组织为目的,采用集体研究、个人自学、专题调研、专家辅导等方法,开展切实有效的学习教导,全年开展集体学习x次,专题研究x次,规范填写《党支部工作手册》、《党员记实手册》,全程记实党支部及党员运动;以不忘初心、牢记使命为主题,在局机关打造了 2 个高尺度党建阵地,晋升了党员教导管理程度。二是联合 xx 主题

教导,把 实 作为着力点,以举行专题辅导讲座、组织加入警示教导基地、开展结对帮扶共建、党员进社区运动和向韩玉民等先进典范学习等系列运动,开展弘扬 铁人精力 主题实践运动,教导和领导党员干部践行发扬瓜州审计精力,积极在审计项目中自动担负作为,施展榜样带头作用,争创 文明股室 ,争当 先锋党员 。20xx 年 x 名党员引导被评为全市优良党员,x 名党员引导被评为全市审计机关 十佳 审计能手,x 名党员被局机关评为 五手一师一典型 。

(三)建立鲜明导向,以抓党建促业务工作机制树立 坚固建立抓党建就是讲政治、抓党建就是抓队伍、抓党建就是推进业务工作的理念,推动党建与业务工作深度融会,找准党建工作与业务工作的联合点,明白 1235 党建工作思路,创新党建载体,打造了 党建+先锋引领 、 党建+精品项目 、 党建+创新突破 、 党建+文明创立 的 党建+ 模式,把党建工作融入审计业务,推进审计工作创新发展。一是每周一次专题理论学习,强化理论武装。局党组通过制订每月理论学习部署表,每周开展1次集中理论学习,将习近平新时期中国特点社会主义思想、党的十九大精力、党章党规和全国、省市县主要会议精力及引导讲话作为 必修课 ,领导党员筑牢 四个意识 ,坚定 四个自负 ,以政治建设为统领,把坚定幻想信心、对党虔诚体现在做好本职工作上,推进建设高素质专业化审计干军队伍。二是每月一次 主题党日 运动,加强了党支部活气。依照党支部建设尺度化的请求,形成了《党支部主题党日运动规范》,支部主题党日在规定动作基本上,与审计机关的特色和工作实际相联合,创新情势、丰盛内容,通过学习研究、红色教导、廉政教导、志愿服务、扶贫攻坚、业务培训、岗位比武、文体运动等情势和红西路

军安西战斗纪念馆、廉政教导基地、任务植树、学习 铁人精力 等实践载体开展 主题党日 运动,加强了党组织活气,锻炼了党员党性修养,强化了主旨意识和服务意识。三是每月开展总结点评,增进了党员干部风格改变。每年将党建、审计业务、审计宣扬等工作义务目的按月进行分解,每月月初制订工作部署表,明白义务引导、义务人员、完成时限和具体请求。月末晾晒成就单,进行总结、剖析和点评,督促党员干部尽职尽责,扎实推动审计各项义务。四是每年开展评优树模,营造了干事创业气氛。党组为充足施展身边典范和先进的示范、带动作用,每年开展一次先进股室、先进工作者、优良新人、道德榜样和审计能手及优良审计项目评选运动,鼓励党员施展先锋榜样作用,形成了像徐凤、张建霞等优良党员为代表的先进典范,使职工学有模范、赶有目的,营造了比学赶超、创先争优的浓重气氛。

三、存在问题剖析 目前,我局党建工作在保持以往好的做法基本上,依照从严治党请求和上级党组织的部署安排,扎实推动各项义务落实,但以 党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝集力 的尺度看,还存在四个方面的差距。

一是党建工作的特点还不突出。我局作为党员人数较多的县直部门,在班子建设、队伍建设、风格建设、工作事迹等方面都走在全县前列,各项成就的取得是党组织的战役堡垒作用和党员的先锋榜样作用充足施展的成果。但是,面对审计工作的新形势、新义务和新时代党的建设总请求,局机关党建工作按部就班开展,没有创新点和特点经验做法,党建品牌不突出,须要进一步细化党建工作办法,施展党建引领作用,联合审计机关实际抓党建工作的特点还不鲜明,党建工作宏大的影响力和推进力还有待于增强。

二是党员管理还有差距。一方面在新时代党的建设全面增强的大背景下,日常个别党员埋头审计业务,在工作中很少接触党建工作,看不到党建工作在单位发展中的作用,以为党建工作是机关党务干部的义务,对党建相干工作存在事不关己的思想,缺少义务感,党内运动被动参与的多,自动建言献策的少。另一方面党建载体作用施展不够,比如 五好先锋示范岗 、 双评双比 两个主要载体,在实际用运中经常专注于做材料,在真评、真比上还没有做到位,在树立行之有效的长效机制,领导党员在本职岗位上自动亮身份、做许诺、树形象,自觉自动奉献、务实担负和对标先进、比学赶超方面还有欠缺。

三是党建宣扬教导工作还存在短板。一方面优良典范培树方面做得还不够,对审计一线党员先进业绩的发掘、总结、宣扬不到位,向外缺乏可宣扬推出的典范,向内缺乏党员可学习的身边榜样,不能充足施展先进典范在队伍建设中的示范引领作用;另一方面党务干部工作才能不够强,党员思想教导工作仅仅停留在简略的说教上,缺少凝集力与吸引力,同时,对机关抓党建促审计的经验做法以及取得的突出工作成效总结不出来,没有形成全面体系的党建工作模式,党组织的影响力受到制约。

四是党建与业务工作深度融会还不够。目前,通过党支部建设尺度化的推动,党内制度履行和党员管理日趋规范,晋升党建工作程度推进审计工作创新发展是一个新的课题。怎样以党建强业务,以审计促党建,施展好党建的最大效应,领导审计干部锻造精良风格、激发个人动能,自觉在党组织的统一引导下形成共鸣、凝心聚力、迎难而上,确保各项义务目的的顺利实现,做好党建与业务深度融会工作,在这方面还须要持续摸索和推动。

四、下一步工作策划

在下一步工作中,要高站位策划机关党建工作,依照《中国共产党支部工作条例(试行)》和xx省党和国度机关党支部尺度化建设请求,在推动党建工作规范化、尺度化的基本上,瞄准党建工作短板和不足,从解决影响和制约审计事业发展的突出问题抓起,强化党建工作办法,晋升党组织的组织力和引导力,树立党支部战役堡垒作用和党员先锋榜样作用施展的长效机制,打造党建与业务工作深度融会、互促共进的新模式,使党建工作的后果真正 看得到、摸得着、有实效 。

要聚焦打造机关党建品牌,晋升党建工作程度,着力创立 两高一常态 服务型党组织,即:高素质审计队伍、高质量审计结果、推动监视服务常态化。建设信心坚定、业务精通、风格务实、清正廉明的高素质专业化审计干军队伍;保持监视和服务并重的原则,寓服务于监视之中,擅长从完美相干体制机制方面提出审计建议,发明高质量审计结果;正确把握 三个区离开来 ,更好实行审计监视职责,大力开展文明审计,推动监视服务常态化。同时,要深刻开展 五好先锋示范岗 创立评选运动,通过 评绩效、比才能,评素质、比风格 双评双比,晋升机关服务效能,助力打造 公信审计 党建品牌。

一是进一步施展党组织的引领推广作用,实现党建带业务。保持党建和审计业务工作深度融会,充足施展党组织政治上核心作用和业务上保障作用,使党建品牌辐射作用向各个层面不断延长。把党建工作的组织资源、组织优势、组织活气转化为推进工作发展的动力,增进审计项目标实行,做到党组织建设与审计项目进点同步展开,支部工作与审计项目同步实行,党建成效与审计结果同步总结,到达党建工作成效和审计项目结果相互增进、共同晋升的目标。

二是进一步施展党员的榜样带头作用,实现党员带干部。党员作用施展的

好,其他干部就会跟着学,干部的积极性和发明性就会得到充足调动,就会把全体的精神凝集到认真履职履责,发展审计事业这个中心义务上来。因此,在实行审计项目时,要兼顾部署审计人员,履行党员与非党员搭配。让党员带头服务项目、带头担负项目主审、带头啃业务 硬骨头 、带头作出 精品项目 ,更好地展现党员的良好形象,加强在机关干部中的凝集力、号令力,有效推进各项审计工作的开展。

三是进一步施展引导干部的榜样作用,实现党风带风格。引导干部是风格建设的 风向标 。在实际工作中既要当指挥员,又当战役员,重大审计项目要亲自担负组长,碰到审计中的问题,要亲自深刻一线和谐处置。只有这样才干加强在干部职工中的凝集力、感召力,带动全部机关形成你追我赶、共同提高的良好工作气氛,真正把机关党建品牌创立的进程转化为推进中心工作、服务基层群众、改变机关风格、晋升单位形象的进程。

四是进一步施展典范示范引领作用,实现先进带落后。深刻开展先进典范培树工作,全面展现审计一线党员干部的风度,激发审计干部立足岗位建功立业的积极性和自动性,形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓重气氛。积极总结提炼典范的先进业绩,深刻发掘其工作、生涯和学习中的闪光点和精力内涵,从可信、可学、可复制的角度开展宣扬谋划,并向上级党组织推举、宣扬,进一步晋升党组织的影响力。

增强党内监视 推进全面从严治党 专题党课

同志们:

今天我以《增强党内监视,推进全面从严治党》为题,给大家共同交换一下增强党内监视的有关问题。党内监视作为党的建设的主要基本性工程,内涵十分丰盛。下面,我重要从党内监视的发展过程、党内监视的内容和特色、充足把握党内监视、如何落实党内监视等四个方面,和大家谈一些见解和看法。

一、党内监视的发展过程 党内监视,就是党员之间、党组织之间、党组织与党员之间根据党章和其他主要的党内法规相互监察、相互督促的运动。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监视条例》,就新形势下增强党内监视作出顶层设计,是规范当前和今后一个时代党内监视的基础法规。长期执政条件下,党要实现肩负的历史使命,率领国民坚定推动中国特点社会主义巨大事业,必需不断强化自身监视,始终坚持耻辱初心和茂盛斗志。关于党内监视的主要意义,这里就不再多讲,下面,我重点讲一下党内监视的发展过程,使同志们有个清楚的认识,盼望大家能够站在政治和历史的高度来充足认识党内监视。

(一)国外党内监视的发展变更 党内监视的思想,早在 1847 年 6 月马克思、恩格斯创建世界上第一个共

产党组织 共产主义者同盟时就被提出来了。《共产主义者同盟章程》第四十二条规定: 为了盟的好处必需对被暂令离盟者,被开除盟籍者和可疑者加以监督,使他们不能为害。 其中 监督 一词,就是监视的意思。1864 年,马克思在为国际工人协会(简称第一国际)撰写的章程和条例中,强调了总委员会具有一个基础功效,即 加以干涉时能一致举动 的党内监视功效。国际工人协会关于 加以干涉 的党内监视思想和功效,与共产主义者同盟所作的 加以监督 规定的精力,是一脉相承的。

到了俄国十月革命成功后的列宁时代,党内监视成为一项主要的制度设计并得到普遍、有效贯彻履行。苏共党章规定,中央委员会要 树立党的各种机关并引导它们的运动 。1917 年 7 月,苏共树立了中央检讨委员会。中央检讨委员会在中央委员会引导之下,监视党的中央机关是否敏捷和准确地处置事务,中央书记处是否正常地进行工作等。由于中央检讨委员会还只是附属于中央委员会的一个内设机关,不可能有效地对全部党中央特殊是对党的高层引导履行检讨监视。因此,列宁在1920年9月苏共九大上决议, 成立一个同中央委员会平行的监察委员会 ,并提出 由党内最有修养、最有经验、最大公忘我并能够严厉履行党的纪律的同志组成 。1921年3月,苏共十大专门作出《关于监察委员会的决议》。监察委员会分中央、区域和省三级,分辨与本级党的委员会平行行使职权,并向本级党的代表大会负责。1922年3月,苏共十一大又进一步制订了《监察委员会条例》,强化了监察委员会的独立性和至高无上的监察职能。

除了党的监视机关外,在苏联国度机构中也设有政府的监视机关。1917年11 月,在苏维埃政权树立后设立的 3 个国民委员部中就有国度监察部。1920

年 2 月,国度监察部改组为工农检讨院,并在 1923 年 4 月召开的苏共十二大上成立了工农检讨院和中央监察委员会的结合机关。中央监察委员会和工农检讨院两家合署办公,首创了一种新的监视模式,可以同时增强对党政工作及其党政干部的监视。在列宁执政期间,得益于强有力的权利监视,尽管政治险象环生,苏联 阅历了世界上从来没有过的灾害、贫困、就义 ,但苏共党内民主活力勃勃、民主监视与民主决策有力有效,并取得了篡夺政权、保住政权、巩固政权的一系列成功。

斯大林成为引导人后,苏共党的监视委员会的职能逐渐缩小,独立性也逐渐损失。苏共十七大把党的中央监察委员会归属中央委员会引导,这在引导体制上局限了对党的履行机关本身及其引导人履行有效的监视。同时,为了集权的须要,斯大林对列宁创设的监视制度进行了一系列转变,逐步树立、发展起一整套权利高度集中的党内监视运作机制,党内监视机制中的 集中 功效被极端强化,而监视本义上的 民主 功效则被极端弱化,由此给苏共乃至其他国度工人阶级执政党造成了灾害性的成果。

斯大林之后,赫鲁晓夫、勃列日涅夫等苏共引导人深入感受到苏共政治运行中的严重问题,并进行了一系列改造,但并未把完美党内监视机制积极有效地向前推动,导致在苏共党内和苏联社会上贪污腐朽、以权谋私成了广泛现象。1985年3月戈尔巴乔夫上台后,虽然从情势上恢复了列宁时代的监视体制,但此时苏共的威望严重降落,已无法对国度实行有效的引导,监视体制也已无法施展任何作用。1991年戈尔巴乔夫建议苏共自行解散,这一建议被苏共中央书记处接收,苏共就这样无声无息地消散了。

苏联共产党 1898 年 3 月成立,1917 年 11 月开端执政,最多时拥有 2000

万名党员,但却于1991年12月损失政权,同时苏联解体。这与苏联共产党由早期重视增强党内监视,到后来党内监视制度不断弱化乃至于形同虚设的嬗变,造成干部任用失去监察、领袖独断司空见惯、个人崇敬蔚然成风、官僚特权阶层逐步形成不无关系。惨痛教训令人警醒。

( 二)中国共产党党内监视的发展历史 回想我们党的历史,可以明白看到,党内监视是我党一贯高度器重的政治义务,并与党的建设一直相伴相随。1921年,中国共产党第一次代表大会通过的《中国共产党纲要》共15条,其中关于党内监视的规定就有2条: 工人、农民、士兵和学生的处所组织中的党员人数多时,可以派他们到其他地域去工作,但是必定要受处所履行委员会的最严厉的监视 , 处所委员会的财务、运动和政策,应受中央履行委员会的监视 。1927 年,党的五大树立了中央监察委员会,这是第一个党内监视专门机构。1945年,党的七大党章专列 党的监视机关 一章,明白党员的监视权力,并具体规定了各级监察委员会发生的措施、义务和职权。延安整风时代,我们党创建的 惩前毖后,治病救人 方针和 团结 批驳 团结 公式,已成为党内监视的有效方式之一。革命战斗时代形成的民主集中制、批驳和自我批驳、集体引导和个人分工负责相联合等党内监视思想和制度,为党执政后开展党内监视打下了坚实基本。

我们党篡夺政权在全国执政后,更加器重党内监视作用的施展。1949年11月,建国后的第一个月,党中央就作出《关于成立中央及各级党的纪律检讨委员会的决议》,在全国范畴内树立了党的纪律检讨机构和制度。1955 年 3 月,党的全国代表会议通过了《关于成立党的中央和处所监察委员会的决定》,决议将纪律检讨委员会改为监察委员会,增强对各级党组织和党员干部履行党的

路线、政策的监视工作,特殊是增强对高等干部的监视工作。1956年9月,党的八大断定了监察委员会 双重引导体制 。1962 年 9 月,党的八届十中全会通过了《关于增强党的监察机关的决议》。同年,邓小平同志作出 对引导人最主要的监视来自党委会本身 的主要论断,并在1980年更加深入地提出, 最主要的是要有专门的机构进行铁面忘我的监视检讨 。这 两个最主要 的论断,使全党对党内监视的主要性有了更加深入的认识。

党的十一届三中全会以后,我们党开端摸索在改造开放和发展社会主义市场经济条件下增强党内监视的方法方式。1978 年 12 月,党的十一届三中全会选举发生了中央纪律检讨委员会,为党内监视工作奠定了主要组织基本。1982年党的十二大党章重新恢复了 党的纪律检讨机关 的规定,对各级纪律检讨委员会的发生措施、设置、职权、义务等都作出了新的规定。2003 年 12 月,党中央制订和公布了《中国共产党党内监视条例(试行)》,这是中国共产党历史上制订的第一部党内监视条例,成为党内监视制度建设的里程碑。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深刻摸索党长期执政条件下强化党内监视的有效道路。习近平总书记系列主要讲话明白了党内监视的性质、位置、作用和制度办法,为新时代的党内监视指明了方向。党中央重视发扬党的精良传统和风格,中央政治局带头严正党内政治生涯,每年召开民主生涯会进行党性剖析,开展批驳和自我批驳,增强内部监视。同时,不断创新党内监视制度和方法,增强自上而下的组织监视特殊是党委监视和纪委监视,推动巡查全笼罩和派驻全笼罩,修订公布《中国共产党巡查工作条例》《中国共产党廉明自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度,试点推动国度监察体制改造等,不断加强党内监视实效;党的十

八届六中全会审议通过新修订的《中国共产党党内监视条例》(以下简称《条例》),为新形势下增强党内监视供给了顶层设计,为当前和今后一个时代规范党内监视供给了基础法规,将党内监视晋升到前所未有的高度。正因为一贯器重党内监视,我们党才干始终坚持马克思主义政党的先进性和战役力,不断从成功走向成功。对此,大家必定要始终坚持脑筋苏醒,切实加强 四个意识 特殊是核心意识、看齐意识,以持之以恒的决心和举动强化党内监视,推进全面从严治党向纵深发展。

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